关于进一步推动我院基层团支部
“活力提升”工程的通知
各学院团总支、研究生团支部：
为全面部署实施我院基层团支部“活力提升”工程，根据团省委《关于进一步推动我院基层团支部“活力提升”工程的通知》的有关要求和我院团工作实际，就有关实施事宜通知如下。
一、总体目标
贯彻中央党的群团工作会议精神，以实际行动落实习近平总书记提出的“群团组织要增强自我革新的勇气”的重要要求，围绕全团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，抓好基础团务工作，提升基层组织活力，夯实我院基层团组织的基础，着力提升基层团组织活力。
二、工作内容
按照“两面两评选四体系”开展工作，激发基层团支部活力，深入开展我院基层团支部“活力提升”工程。
（一）夯实基层团建“基本面”
各学院团总支需根据《广东高校共青团实施基层团支部“活力提升”工程工作考核指标》（附件1），按相关要求落实工作。
1. 做实基础团务。规范团员发展，按规范流程积极务实发展团员；严格团费的收缴和使用，加强收缴登记和使用公示；争取党组织支持，做好推优入党工作，对符合条件的“推优入党”候选人全面考察、充分评议，并由团员大会讨论通过。
2. 完善工作制度。明确团组织和团干部工作职责，建立健全团组织建设和工作机制；创新开展“三会两制一课”，明确团员大会、支部会、团小组会的议事范围和决议权限，严格团员教育评议和团员年度团籍注册制度；加强团校建设提高团课的参与面、吸引力；创新团日活动的形式载体，紧密结合团员学生兴趣特点进行策划设计，提高活动的育人实效。
3. 落实团内民主。按照团章规定，保障团员权利、按时定期换届，基层团支部一年换届一次；严格支部委员任期制度，团支部书记、支部委员任期一年，连任不得超过两届；团支部换届实行差额选举，支部书记不指定候选人，通过公开竞争、民主选举产生；保障团员知情权、参与权、监督权，强化支部成员对工作开展、推优评奖等事务的话语权。
（二）扩大基层团工作“覆盖面”
在理顺班团关系、合理设置支委、明确职责功能、联系服务团员、拓展基层阵地、强化支部覆盖等方面。
1. 理顺班团关系，合理增设支委，切实解决团支部工作力量不足问题。突出团支部为核心的班集体建设，充分发挥团支部的政治核心作用；结合支部实际，理顺团支部与班委会关系，探索实行团支部和班委会协同工作机制；完善班团工作决策机制，评奖评优、人员推荐等重要事务须经支委会通过，由团员学生大会决定；在传统的团支部书记、组织委员、宣传委员等成员设置基础上，结合学科专业特点和工作实际需要，改革支部成员构成，适当增设社会实践委员、网络联络委员、创新创业委员、职业发展委员等支部委员；厘清工作职责，明确支部委员会、支部成员在支部职能履行和工作开展中承担的具体责任。
2. 强化团支部工作职能，联系服务团员青年，切实解决团支部工作单一、不饱和问题。强化团支部自身的工作职责和内容，包括但不限于团建团务、思想引领、科技学术、志愿服务、社会实践、创新创业、职业发展、网络宣传、文体活动、权益维护、推优入党等方面；深化品牌建设，继承本校本院系本支部优良传统，建设团支部工作品牌项目体系，谋求特色发展；加强支委与支部成员的联系，关心困难同学，及时了解、积极反映他们的思想动态、学习生活情况以及利益诉求，力所能及地帮助解决实际困难；创新服务方式，做好院系党政和上级团组织联系同学的桥梁纽带。
3. 完善团费收缴、管理、使用工作，切实解决团支部活动经费匮乏问题。制定合理收缴团费方案，确保按时按量完成收缴及上交任务；要合理统筹，科学管理团费，为基层团支部留存相应比例团费，为基层团组织提供常态化、稳定的工作经费支持。
4. 拓展基层阵地，强化支部覆盖。按照“组织随着青年走，团在青年群体建”的原则，根据青年学生聚集特点，在巩固班级团支部建设基础上，结合学院实际，推进社团建团、公寓建团、实验室建团、网络建团等新型建团模式；强化班级团支部教育、管理、服务功能，发挥团支部的先锋带头作用；建立健全临时团支部建设、运行管理机制，提高团建工作实效。
（三）优化升级“活力在基层”主题团日竞赛评选活动
2016年，我院将根据团省委具体工作要求，继续开展“活力在基层”主题团日竞赛评选活动，评选出优秀主题团日方案，推送到团省委参加评选，当选为“优秀”的主题团日活动团省委将给予经费支持。
学院团委也将针对性地开展校级主题团日竞赛，依据省级竞赛规则刷新学院优秀主题团日活动评比考核机制，实现校、院两级竞赛的对接。以项目评比检验基层支部活动成果，考察基层支部活动实施效果；要通过团日竞赛活动，将思想引领、创新创业、科技学术、文体艺术、权益维护、“三下乡”、“三走”等共青团品牌活动融入团支部团日活动中，激发团支部活力和团员参与活动积极性，扩大团的品牌活动参与面。
1.各学院团总支开展“活力提升”工程的工作情况将与每年的 “五四”红旗团总支、“五四”红旗团支部、优秀团干部等评选挂钩；校级优秀主题团日活动将推送到团省委学校部，并优先从 “活力在基层”主题团日竞赛评选活动中涌现的优秀团支部里，遴选一批省级“活力团支部”，向团中央推报评选全国“活力团支部”。
2.学院团委将开展“校+院（团总支）+支部”三级分层培训，针对各二级学院团总支书记、团支部书记和新生团员开展轮训，各学院团总支也应开展针对性的团干、团员培训，要求覆盖所有对象，每人每年至少接受一次团务培训；各学院团总支副书记每年必须在团校上一堂团课，师生在团校的授课、学习情况要纳入“五四评优”考核。
4. 鼓励各学院团总支加强相互学习交流，交叉学习等方式开展“活力提升”等相关活动。
（四）加强团学工作研究能力与水平
以广东省高校共青团与青年工作研究会开展高校共青团与青年工作研究课题立项为载体，提高学院团学工作研究水平，提高学院团学干部研究能力。学院团委将在全校范围内，征集优秀共青团工作研究理论成果，择优选送到团省委学校部编印的《新时期 新视角 新思路——高校共青团工作改革与创新》（论文集）、《品牌 品质 品位——广东高校共青团精品项目集锦》、《经验 经典 经久——广东高校共青团工作经验汇编》等一批高校共青团组织建设系列丛书中。
（五）加强建设学院团建宣传体系
各学院团总支要进一步加强各团总支、团支部团学微信、微博等新媒体平台建设，在新媒体平台上宣传推广“活力提升”工程。一是开设“活力提升”工程微信、微博专题，并通过新媒体矩阵进行广泛宣传，方便同学随时了解“活力提升”工程的工作动态，查找工作信息；二是充分利用线上线下宣传手段，推广好经验、分享好做法，营造实施“活力提升”工程的浓郁氛围。三是创新制作各类文化产品，如一图读懂“活力提升”工程的微信推送、卡通版团学故事等。
三、实施步骤
1.各学院团总支于2016年3月-6月广泛发动基层团组织参与团省委“活力在基层”主题团日竞赛第一季评选活动。
2.各学院团总支于2016年6月20日前报送团总支“活力提升”工程上半年实施总结（2000字以内，至少含2张团支部集合合照）；按要求填写《广东高校共青团实施基层团支部“活力提升”工程工作考核指标》，并提交考核所需相关佐证材料，以便学院团委组织总结材料参评广东省高校“活力在基层”优秀示范单位。
3.各学院团总支于2016年9月-12月广泛发动基层团组织参与团省委“活力在基层”主题团日竞赛第二季评选活动，届时学院团委将在“活力在基层”后台系统进行甄选推送。
四、工作要求
1. 高度重视，明确职责。“活力提升”工程当前高校共青团工作中极为重要的一项工作，是进一步巩固和扩大党执政的青年群众基础的重要举措，学院团委各级团组织要把实施高校基层团支部“活力提升”工程与学习贯彻中央党的群团工作会议精神结合起来，高度重视，广泛动员，要按照全省统一部署，认真落实各项任务要求。
2．眼睛向下，资源下沉。学院团总支要结合本院的中心工作，积极争取二级学院党委的重视和支持，主动联系校内其它部门和社会各界力量，加强沟通，有效对接，从不同渠道获取各类资源，在政策、项目、经费等方面为基层团组织实施“活力提升”创造良好条件，确保活动开展的实效。
3. 强化宣传，扩大影响。各学院团组织要强化宣传引导，发挥榜样作用，加强典型选树，挖掘、提炼先进经验，协同相关部门，充分利用宣传活动阵地和校内广播台、电视台、校刊校报、官方网站等新闻媒体，推广好经验、分享好做法，营造实施“活力提升”工程的浓郁氛围，努力形成基层“活力提升”工程百花齐放、百家争鸣的良好局面。
联 系 人：唐文滔、袁嘉杰、陈少华
联系电话：020-38256616
电子邮箱：gjsxtw@163.com
附件：1. 广东技术师范学院共青团实施基层团支部“活力提升”工程工作考核指标
学院团委
2016年5月30日
附件1：（红色字体部分为各学院团总支填写项目）
广东技术师范学院共青团实施基层团支部“活力提升”工程工作考核指标
（总分值100分）
单位（加盖公章）：
序号
| 考核项目
| 填报内容
| 明细分值（分）
| 自评得分
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1
| 顶层设计
| 1.出台本校《“活力提升”工程实施方案》。（另附佐证材料）
2.联合校内相关部门出台系列配套细则文件。（另附佐证材料）
| 10
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2
| 基础团建
| （一）团员发展与统计
1.本年度发展团员____名，具体发展流程为： 。
2.2016年共青团基本信息统计完成情况：（□是□否）完成，数据表提交时间： 。
（二）团费收缴、管理与使用
1.上年度团费收缴共______________元，上缴上级团组织_____________元。
2.团费收支明细表（另附佐证材料）： 。
3.团费收缴（□是□否）依法依规完成公示，公示网站：__________________。
（三）推优入党工作
1.本年度推优入党人数________人。
2.推优程序和推优工作整体情况（300字左右）： 。
（四）制度建设
1.出台相关规章制度，明确团支部及支委工作职责、工作标准，建立健全团支部建设和工作机制，明确团员大会、支委会、团小组会的议事范围和决议权限，规范团员教育评议和团籍注册制度等工作情况（300字左右）： 。
2.团员年度团籍注册时间为：______________。
3.团校运作情况（300字左右）________，本年度开展专题团课情况：______场次，参与人数______人次。
（五）按照团章规定，保障团员权利、按时定期换届
1.校团委上一次召开团代会时间：_________________，（□是□否）依规向上级团委申请召开团代会。
2.二级院系团委（总支）按期换届的数量：______个，占比______%。
3.基层团支部按时换届的数量：______个，占团支部总数______%。
4.团支部选举方式：_____________。
（六）团干部配备情况
1.（□是□否）配备齐校团委主要负责人；校团委编制数______，其中专职人数______，兼职人数______。
2.（□是□否）配备齐院（系）团委干部；院（系）团委编制数______，专职人数______，兼职人数______。
3.团委书记（□是□否）兼课，兼课课时数______课时。
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3
| 强化团支部建设
| （一）切实解决团支部工作力量不足问题
1.在突出团支部为核心的班集体建设，探索团支部和班委会协同工作机制方面有何特色举措，具体列举之（300字左右）： 。
2.在增设团支部委员，明确具体工作职责方面有何举措，具体列举之（300字左右）： 。
（二）切实解决团支部工作单一、不饱和问题
1.在强化基层团支部自身的工作职责和内容方面的具体举措（300字左右）： 。
2.基层团支部有何特色品牌活动（300字左右）： 。
（三）切实解决团支部活动经费匮乏问题
1.学校团委留存团费______元，占团费总数______%；返还二级院（系）团委（总支）团费为______元，占团费总数______%；返还基层团支部的团费为______元，占团费总数______%。
2.校团委本年度折合争取______元工作经费，投放院（系）团委（总支）经费______元，下拨基层团支部经费______元。
（四）强化团组织覆盖
1.社团建团______个；公寓建团______个；实验室建团______个；网络建团______个；其它方式建团______个。
2.校级层面有哪些新型建团模式，如何管理，具体列举之： 。
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| 主题团日活动
| （一）校内开展主题团日情况
1.全校本年度累计开展主题团日活动情况：______场次，参与人数______人次，投入经费______元。全校开展团日活动的团支部数量_____个，覆盖本校团支部比例_______ %。
（二）校级“活力在基层”主题团日竞赛开展情况
1.开展校级主题团日竞赛时间段：上半年________________，下半年________________。
2.参与校级竞赛的团支部总数_____个，占团支部总数比例_____%；参与人数_____人次。
3.获奖团支部数_____个，占参赛团支部总数比例_____%。
4.学校投入支持经费_____元，每个获奖支部可获支持经费_____元。
5.对获奖团支部和团干部的其它奖励措施（300字左右）： 。
（三）省级“活力在基层”主题团日竞赛参与情况:
1.推荐参与省级竞赛评选的团日活动总数_____个；获奖数_____个。
基层团支部获评省级以上“活力团支部”：_____个。
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| 团干部培训
| （一）校内培训
1.本年度组织二级院系团委（总支）书记培训班_____期，培训人数_____人次。
2.本年度组织团支部书记培训班_____期，培训人数_____人次。
3.本年度组织新生团员培训班_____期，培训人数_____人次。
4.校内专职团干上团课情况：_____人授课，累计_____课时。
（二）校外培训
1.开展校际联合培训班_____期，培训人数_____人次。
2.选送_____人次参与团中央、团省委组织的各类型培训班。
3.选送_____人次参与其它机构组织的与团学工作相关培训班。
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填表人： 联系电话：
备注：所有另附材料应按顺序编号，注明考核项目名称，随本表一并上交。
