一、“红旗学生会”条件
1、坚持四项基本原则，坚决贯彻执行党的教育方针，围绕党风、学风建设，积极组织学生开展科技学术、文化艺术、公益等各种活动。
2、 积极配合学校工作部署带领同学以学习为中心，以创“三好”为目标，从学生会的角度协助搞好学生的思想政治教育工作，促进学校精神文明建设。
3、 维护同学的正当权益，及时向校、院领导反映同学的合理意见和要求，热心为同学的生活排忧解难。
4、 积极配合校团委和校学生会开展各项工作，按时、按质、按量地完成各项任务，做到既顾全大局、团结工作，又突出系的特点，开拓创新；同时能密切地保持与各二级学校学生会的联系。
5、 注重学生会的自身建设，提高学生干部的素质，特别是思想素质，建立一支优秀的干部队伍，发挥其积极作用。
二、评比方法：
由校学生会主持，校团委和学生会主席团监督，各二级学院的部长组成评委，根据《细则》的细节，对各二级学院参评部进行评比。
先分部互评。校学生会各部门和主席团监督人员召开各二级学院相应部门展开评比工作，各部长依照细则，根据工作介绍、相应资料和实际情况的审核，进行互评。
各二级学校学生会参评部门严格依据细则中计算公式计算出各部标准分，最后各部相应得分加总，总分前四名者为“红旗学生会”。
三、注意事项：
评比过程必须严肃、认真、公正，严格以事实为依据，所开展的活动必须有书面材料，主席团还要深入各二级学院，广泛听取同学的意见，并对评比情况进行审核。若发现有弄虚作假者，取消其评选资格；在评比中有偏颇的将追究其责任。
附:参评部门评比细则
广东技术师范学校学生会
二〇〇八年六月五日
秘书部评比细则
一、总分100分,其公式为：基本分+附加分－扣分
二、基本分为70分，包括以下内容，每小项分上、中、下三等级，分别计10分、8分、6分，如表现太差者可计4分以下。
1、 日常事务（主要包括会议、档案、制度）的开展正常。
2、有建设方案及本部门工作计划，工作制度基本建全（包括例会制度、考勤制度、档案管理制度、考核制度等）并付诸实施。
3、 对各项制度认真贯彻实施并有书面材料以及文档。
4、对本院每次大型活动能够及时收集并综合本校学生会各部门情况的计划流程以及经验总结并存档。
5、 能对每次秘书部参加的各种例会进行会议记录。
6、保存整理各种书面材料(书面文件、电子文档等)。
7、能按时上交计划总结到校秘书部（此项由校秘书部评）。
三、 附加分为30分，包括以下几小项，计算公式为：
当参评院的最高原始分超过30分时，用此公式算，否则按原始分直接计算。
1、 根据本院实际除基本工作制度外，另设有新增制度，每项加2分，一学年最多加12分。
2、密切联系校学生会并反映同学意见、要求、提出建议，并被采纳，加8分（此项由校秘书部评）。密切联系各校学生会并反映同学意见、要求、提出建议加5分（此项由各院秘书部评）
四、不附合要求的扣分在基本分中扣除，包括以下几项：
1、 缺交计划或总结，每次扣3分，无故迟交，每次扣1分。第一学期工作计划上交时间为第一次例会后一个星期之内。总结上交时间为第一学期最后一次例会后一个星期之内。第二学期工作计划上交时间为第二学期开学后两个星期之内。总结上交时间为最后一次红评之前。（此项由校秘书部评，并且要事前口头请假，事后书面请假）。
2、 无故缺席校、院秘书部部长会议每次扣3分，迟到每次扣1分（会议正式开始10分钟后到达的为迟到，此项由校秘书部评）。
3、 如没有按照格式要求上交总结和计划的书面与电子版，严重没按要求的扣3分，部分没按要求扣1分。（格式要求详见附则）
4、 以上如出现虚假情况（经校学生会或各校学生会发现或举报），则扣15分。
五、 评比中，负责人缺席的所在院取消参评红旗学生会秘书部的资格。
六、 细则解释权归校学生会秘书部，评比过程受校学生会主席团监督。
附：秘书部评比所需材料：
1、 建设方案、本部门计划、总结
2、 制度书面细则及书面材料
3、 校学生会工作计划、总结、活动经验总结
4、 例会记录及其他书面材料
上交总结与计划的格式为：
1、 标题 “2007-2008学年度第X学期XX学院秘书部工作XX” 宋体 加粗 三号字
2、 正文 小四 宋体1.5倍行距
3、 文章最后署名“XX学院秘书部 ”“日期 ” 四号字
4、 加页码
5、 页眉为“XX学校学生会” 居中
广东技术师范学校学生会秘书部
二〇〇八年三月
文娱部评比细则
一、日常工作：
1、二级学院文娱部能做好本部日常工作，得基本分15分。有本部门目标建设方案和本部门工作及活动计划和总结者加2-5分，（学期中每次文娱活动的计划及总结要在活动结束两周之内上交，过期扣1分。）
评分公式：按时交的计划及总结数量/（按时交的数+迟交的数量+未交的数量）*100%。其中80%以上的学院加5分，60%—79%的学院加3分；60%以下的学院加2分。
二、开展活动情况：各学院文娱部应该结合本学院专业特征和实际情况，积极开展各项切合同学们学习生活的文娱活动。评分标准：5分/次。如加分超过20分按以下公式计算：其学院的实际得分/各学院最高分*20。
三、各学院能积极配合校团委、校学生会文娱部工作，基本分15分。
1、学院选派文艺节目参加校文娱活动加3分/次；如加分超过12分按以下公式计算：其学院的实际得分/各学院中的最高分*12。
2、代表学院（由校文娱部定义）参加校外文艺汇演、文艺比赛的学院文艺队加3分/次。（要求演出两周内提交证明，过期无效，再次加分的学院不得在与“外校经验交流”项目上重复加分。）如加分超过12分按以下公式计算：其学院的实际得分/各学院中的最高分*12。
四、各学院参加文娱比赛得奖加分情况：
１、学院文艺队在校各类文娱比赛中获特、一、二、三名与优秀奖，每次加7、5、4、3分。
2、学院文艺队代表学校参加校外比赛获一、二、三等奖者，每次加10、8、6分。
五、各学院文娱经验交流加分情况
1、各学院自设文娱活动交流记事本，设立加5分,内容充实加5分。（记事本主要记录情况与加分标准见细则）
2、各学院对友学院（需提交邀请函）或友校（需提交证明）的文娱活动的意见要在记事本上如实反映。
（注：与各学院的交流，应邀参加各学院的文娱活动要在本学院记事本上写上对该次活动的意见并根据该次活动的实际情况评上优、良、中、差四个等级，不按要求等级评比的各学院扣1分）
3、应邀参加所在校区各学院文娱活动的加1分，参加兄弟校区各学院文娱活动的加2分。
4、与其他高校学生文娱组织有经验交流（各学院作为嘉宾出席外校文娱活动或者出席文娱工作经验座谈会）或宣传我校文娱活动的学院加2--6分。（为了公正要提交证明）。提交一份证明加2分，第二份以上每份加1分，6分封顶。
六、对校学生会文娱部工作提出建议或意见的学院加2-5分（为了评比的公正必须提交详细的计划书，提交一份书面建议或意见加2分，第二份以上每份加1分，5分封顶）。
七、在各学校学生会文娱部部长会议中，全勤的学院加3分，缺席每次扣2分，迟到或无故早退每次扣0.5分。
八、其他加分：承办校团委文娱活动加7分/次，协办加4分/次。承办西校区、南北校区文娱活动加5分/次，协办西校区、南北校区文娱活动加3分/次。（要求：要有详尽的工作计划、总结，没能提交的，每份扣1分）。
九、以上各项如出现虚假浮夸情况的在总分中扣10分，并取消该项所有分数。
十、参评过程中，负责人缺席的所在学院取消参评红旗学生会文娱部的资格。
十一、本细则解释权归校学生会文娱部，评比过程受校学生会文娱部监督、按照公平、公正、公开的原则进行评比。
体育部评比细则
一、 各二级学院体育部做好本部日常工作，得基础分20分。有本部门目标建设方案及本部门工作计划者加5分，有付诸行动者再加5分。（每次计划和总结必须在活动后一个星期内上交，过期未能上交，每份计划和总结扣0.5分）
二、 能组织本学院学生开展各种体育活动，最高者可得30分，依次递减1.5分（要求有详尽的活动计划和总结）
三、符合以下条件，分别加分（最高分为32分）。
1、承办组织全校性体育活动，根据活动的小、中、大,每次加1、2、3分（要求有详尽的工作计划、总结，没能提交的每份扣0.5分）。协办（必须事先通告各二级学院体育部，取得认同）每次加1分。
2、在校运动会中获团体总分第1、2、3、4名分别加4、3、2、1分；获男、女团体总分第1、2、3、4、5、6、7、8名分别加8、7、6、5、4、3、2、1分。
3、获得全校性足球赛、篮球赛、排球赛等1、2、3、4名分别加4、3、2、1分。
4、与其他高校学生体育组织及各系体育部有经验交流或宣传我校体育活动的系加1--3分。（为了公正要提交证明）。（注：与各二级学院的交流，应邀参加各二级学院的体育活动要在本二级学院记事本上写上对该次活动的意见并根据该次活动的实际情况评上优、良、中、差四个等级）
5、对校学生会体育部工作提出建议或意见并且有推动作用的二级学院加3--6分（为了评比的公正必须提交详细的计划书）。
6、以上各项如出现虚假情况的，在总分中扣15分，出现浮夸情况的扣5—8分，并取消该项所有分数。
四、 缺席校学生会体育部会议，每次扣2分，迟到每次扣0.5分（8分扣完为止）。
五、 参议过程中，负责人缺席的所在二级学院取消参评红旗学生会体育部的资格。
六、本细则解释权归校学生会体育部，整个评比过程受校学生会体育部监督。
校学生会体育部
2007年9月3日
宣传部评比细则
第一部分：文档（15分）
第一节：关于文档部分的分数加分原则
第一项：部门建设方案及相关制度。（5分）
（1）部门建设方案及相关制度完善，文字资料全齐。（5分）
（2）有基本的部门建设方案及相关制度，文字资料齐全。（4分）
（3）部门建设方案及相关制度过于简单，文字资料基本齐全。（2分）
（4）部门建设方案及相关制度不合理，文字资料遗失严重或无存档。（0分）
第二项：每学期与学年度的计划书、总结书。（5分）
（1）计划周全，总结全面。文字资料全齐。（5分）
（2）计划基本周全，经验教训总结基本深刻。文字资料基本齐全。（4分）
（3）有基本的计划和总结，但较为简略。少量文字资料有遗失。（3分）
（4）计划、总结过于简略，或有大量文字资料遗失。（1分）
第三项：各种主办（承办及协办）活动的计划书、总结书。（2分）
（1）计划周全，文字叙述具体。经验收获丰富。文字资料全齐。（2分）
（2）有相关的活动计划和总结，但内容不够详尽。文字资料齐全。（1.5分）
（3）仅有活动大致计划和大致总结，或文字资料有少量遗失。（1分）
（4）活动计划与总结过于简略，文字资料遗失严重。（0分）
第四项：计划实施情况。（2分）
（1）按照计划完成活动。（2分）
（2）没有按计划进行。（0分）
第五项：计划或制度创新有效。（1分）
（1）计划或制度完善，可行性强，有很好的创新意识。（1分）
（2）计划书没有太大的创新性。（0分）
第二节：关于文档部分的扣分原则
第一项：
缺交计划书，2分/每份。
第二项：
缺交总结书，2分/每份。
第三项：
无故迟交，1分/每份。
注：文档资料是一年下来以文字资料的形式一次性提交。另外，每学期与学年度的计划书、总结书还需于规定时间以电子文档的形式上交。
第二部分：活动（25分）
第一项：主办
宣传部主办活动：8分/次
第二项：承办
宣传部承办活动：6分/次
第三项：协办
宣传部协办活动：3分/次
备注：
必须上交活动举办现场的照片（至少3张）及活动证明书（需二级学院盖章证明及证明人签名）。
第三部分：海报/墙报/横幅照片（40分）
第一节： 海报/墙报评分的加分原则
第一项：根据当前形势展开相应宣传。（5分）
第二项：按数量、主题、排版、内容、色彩、图案、字体、整体效果、创意进行打分。（30分）
〈1〉数量（3分）
（1）数量充足。（3分）
（2）数量基本满足。（1.5分）
（3）数量不足。（0.5分）
（4）无。（0分）
〈2〉主题（4分）
（1）主题鲜明突出。（4分）
（2）主题基本明确。（2分）
（3）主题表达不清。（1分）
（4）完全无法说明主题。（0分）
〈3〉排版（5分）
（1）版式新颖吸引。（5分）
（2）版式普通，基本符合大众审美。（3分）
（3）版式很一般，仅达到最低审美要求。（1分）
（4）版面凌乱，无条理。（0分）
〈4〉内容（3分）
（1）内容丰富，与主题结合好，知识拓展性强。（3分）
（2）内容符合主题。表意清晰。（1.5分）
（3）内容基本达到主题要求。（1分）
（4）内容空洞。（0分）
〈5〉色彩（3分）
（1）色彩鲜明，引人注目，搭配得当。（3分）
（2）色彩运用基本合理。（1.5分）
（3）色彩吸引力不足。（1分）
（4）色彩沉寂，凌乱或脏。（0分）
〈6〉图案（3分）
（1）主旨明确，对主题起到很好的突出作用。（3分）
（2）图案基本体现主题。（1.5分）
（3）图案美观，但与主题联系不大。（1分）
（4）不雅观或完全与主题无关。（0分）
〈7〉字体（3分）
（1）字体工整、清晰，大小适当，无错别字。（3分）
（2）字体基本工整、清晰，大小基本合适，无错别字。（1分）
（3）字体不够工整、不清晰，或有少量错别字。（0.5分）
（4）字体潦草或出现三个以上的错别字。（0分）
〈8〉整体效果(3分)
（1）整体效果，整洁、美观，主旨鲜明，可读性强。（3分）
（2）效果基本体现主题，有一定吸引力。（2分）
（3）凌乱，不符合大众审美，完全无法体现主题。（0分）
〈9〉创意（3分）
（1）新颖，有创意。（3分）
（2）毫无创意。（0分）
第三项：海报/墙报评分的扣分原则
（1）每张海报/墙报中出现错误：2分/次。
（2）错误类型包括：1.落款错误；2.错别字(包括海报上有错字后用纸补上的情况)；3.繁简乱用；4、绘制伟人头像；5、在海报上粘贴打印的大字。
第二节：横幅（西校区及北校区用照片展示。包括打印和手工两种类型的横幅）（5分）
第一项：横幅的加分原则
〈1〉字体(1分)
（1） 字体工整、大小适当。（1分）
（2） 字体不工整、大小不适当。（0分）
〈2〉内容(2分)
（1）内容清晰(2分)
（2）内容不够清晰(0分)
〈8〉整体效果(2分)
（1） 悬挂工整美观，对相应的活动能起到很好的宣传效果。（2分）
（2） 悬挂不够工整美观，对相应的活动不能起到很好的宣传效果。（0分）
第二项：横幅评分的扣分原则
（1）每条横幅中出现错误：2分/次。
（2）错误类型包括：1.落款错误；2.错别字；3.繁简乱用。
注：照片是由各级学院宣传部自行拍照存档，资料是一学年下来一次性提交；此部分的相片资料可采用冲洗形式或彩印形式。
第四部分：舞台背景（15分）
评分标准：按数量、主题、材料、内容、色彩、图画、字体、版面效果、创意等进行打分。
第一项：数量（4分）
（1）1分/次，最多加4分。
第二项：主题（2分）
（1）紧扣主题，主题表现力强。（2分）
（2）基本体现主题。（1.5分）
（3）主题表现力不足。（0.5分）
（4）离题。（0分）
第三项：材料（1分）
（1）材料新颖，运用得当。（1分）
（2）运用普通材料，基本利用合理。（0.5分）
第四项：内容（1分）
（1）内容丰富、特别，且不杂乱。（1分）
（2）内容一般，基本适合主题。（0.5分）
（3）内容单调或与主题不十分相符。（0.25分）
（4）内容枯燥无谓，与主题不相联系。（0分）
第五项：色彩（2分）
（1）色彩鲜明，搭配得当。（2分）
（2）色彩基本迎合主题，运用基本合理。（1分）
（3）色彩运用失当，不吸引观者。（0.25分）
（4）色彩运用完全不合理。（0分）
第六项；图案（1分）
（1）图案新颖，充分突现主题。（1分）
（2）美观，与主题有一定联系。（0.5分）
（3）缺乏一定新意，不能很好的突显主题。（0.25分）
（4）不雅观或与主题相悖。（0分）
第七项：字体（1分）
（1）字体工整，特别，有新意，大小适合。（1分）
（2）字体基本工整，大小基本合适。（0.5分）
（3）字体不够美观。（0.25分）
（4）字体潦草。（0分）
第八项：版面效果（2分）
（1）整洁，美观，表现力、吸引力、视觉冲击力强。（2分）
（2）整洁，有条理。（0.5分）
（3）基本符合舞台背景设计要求。（0.25分）
（4）杂乱无章，不符合大众审美要求。（0分）
第九项：创意（1分）
（1）十分新颖，非常有创意。（1分）
（2）有一定创意。（0.5分）
（3）基本按照传统模式，没太大创意。（0.25分）
（4）守旧，毫无创意。（0分）
注：幕布背景照片是由各级学院宣传部自行拍照存档，资料是一学年下来一次性提交。
第五部分：部长会议（5分）
第一节：部长会议的加分方法。
第一项：全勤：5分。
第二节：部长会议的扣分方法。
第一项：缺席
部长会议没有提前请假，无故缺席：2分/次。
第二项：迟到
部长会议没有提前请假，无故迟到：1分/次。（西校区及北校区以无故迟到5分钟计，校本部无此特例。西校区及北校区无故迟到半小时以上，当缺席；校本部无此特例。）
第三项：仪表
部长会议穿拖鞋，衣冠不整：1分/次。
第四项：态度
态度不端正而让干事代开：2分/次。
学习部评比细则
一、 各二级学校学生会学习部凡能够做好日常工作，得基本分20分。
二、 每学期第三个星期之前上交本部门学期工作计划，在第十八周之前交学期工作总结到校学生会学习部，凡缺交一项扣2分，迟交一项扣1分。有策划活动的，要上交活动计划总结。.最高者得10分,其余依次递减1分;
三、 结合本二级学院专业特点，开展相应的学习活动（需是本部门主办的工作，并付诸实施者）的二级学院学习部，按照活动质量,讲座一个加不多于0.5分，活动一个加不多于1分，将各二级学院所得的总分进行排序，最高者可加20分，依次递减1分，
四、 承办校团委、校学生会学习部的活动，加5分/次，协办加2分/次。（要求有详尽的工作计划、总结，否则扣1分/份）累计最高可加10分,若承办活动有超过2次的，则次数最高者加10分，其余依次按比例加分。鼓励与西校区合作承办或协办活动。
五、 在校二级学院间的竞赛中，二级学院学习部组织得力，且获团体1、2、3等奖分别加6、4、2分；个人获1、2、3等奖分别可加3、2、1分，其他奖项的加分可相当于三等奖评定；
代表学校参加各类省市知识竞赛、演讲赛、辩论赛等，团体获得特、1、2、3等奖，分别可加10、8、6、4分，个人获得特、1、2、3等奖分别可加8、6、4、2分（最高共可加20分），超过20分的按照以下列公式算:：
本二级学院实际分数 100 0.2
所在二级学院最高分数
若有几个二级学院的合作项目获奖，则将所得分数平均分加到各二级学院分数中。其他奖项的加分可相当于三等奖评定。
六、 凡缺席校学生会学习部会议的二级学院学习部，扣2分/次，迟到扣0.5分/次（10分扣完为止）。
七、 以上各项如出现虚假情况的在总分中扣15分，出现浮夸情况的扣5—8分，并取消该项所有分数。
八、 校学生会学习部将对各二级学院学习部进行一次综合的整体的评比，总分为10分。
九、 参评过程中，凡负责人缺席的所在二级学院学习部取消参评红旗学生会学习部的资格。
十、 本细则解释权归校学生会学习部，评定过程受校学生会学习部监督。
校学习部
二〇〇八年六月
公关实践部评比细则
一、 总分100分，计算公式：基本分+附加分-扣分
二、 基本分60分，每项按不同分值分为一、二、或三等级,包括以下内容:
1、日常事务（会议、制度、档案）开展正常。（自评）（10，8，6）
2、有本部门工作宗旨及目标。（自评）（6）
3、有建设方案及本部门工作计划，并付诸实施。（自评）（6，4，2）
4、工作制度基本健全（包括例会制度，考勤制度，工作制度，档案管理制度，考核制度）。（自评）（10，8，6）
5、能够较好地协助本二级学院学生会开展各项工作。（自评）（6）
6、能对每次校院 公关实践部部长会议进行会议记录。（自评）（4）
7、按时出席校学生会公关实践部会议。（此项由院公关实践部评）（10）
8、按时上交工作计划和总结到院公关实践部。（此项由院公关实践部评）（8）
三、 附加分40分，包括以下几小项，不符合各项内容对应的评分标准不得分，如最高分所在二级学院得分不超过40分的以实际分数计算，超过40分的按照以下公式计算:
本二级学院实际分数
最高分所在二级学院分数
1、 本部门能密切联系校学生会或院公关实践部，并以书面形式向其提出有效可行的建议，为校学生会或院公关实践部所采纳，每项加3分（院评）。
评分标准:校学生会或院公关实践部书面材料证明。
2、 本部门或由本部门作为主要联系部门，参与并提供本二级学院学生会其他部门与校外单位或兄弟院校进行针对其他部门职能范围内的交流（本校分校不属兄弟院校），每次加3分（自评），效果显著酌情加1-2分（院评）。
评分标准：1、活动对象的书面材料证明（包括：联系方式，详细记录，最好附上活动照片）。2、活动开展完毕3、活动进行顺利，没有出现学生利益受损、学校形象受损等负面情况。4、寒暑假（以学校假期为准）不列入评分范围。
3、 由本二级学院公关实践部联系公司或企业，并由本部门作为负责部门，为校内学生提供针对该公司或企业的有意义的参观实践活动。每次加4分。效果显著酌情加1—2分（院评）。
评分标准1、参观实践的公司或企业是与该系专业相关的（适当加分）。2、进行每次参观实践的同学不少于10人（含10人）。3、提供参观实践单位开具体的书面材料证明（包括：联系方式，详细记录，最好附上活动照片）。4、活动开展完毕。5、活动进展顺利，没有出现学生利益、学校形象受损等负面影响。6、寒暑假（以学校假期为准）不列入评分范围。7、在培训过程中顺便参观实践的不列入评分范围。
4、 二级学院内赞助活动每项加4分（自评），并视其规模，物资和金钱的数量酌情加1-3分（院评）。（注：物资应为具体物体，不包括优惠券和现金券）。
具体加分方式如下：
（1）达到以下其中一项标准的加1分。
① 现金1000元（含1000元）以上；②物资3000元（含3000元）以上；
③现金800元（含800元）以上加物资2000元（含2000元）以上；
（2）达到以下其中一项标准的加2分。
①现金3500元（含3500元）以上；②物资8000元（含8000元）以上；
③现金3000元（含3000元）以上加物资7000元（含7000元）以上；
（3）达到以下其中一项标准的加3分。
①现金6000元（含6000元）以上；②物资15000元（含15000元）以上；
③现金5000元（含5000元）以上加物资12000元（含12000元）
以上；
加分方式按达到标准的最高一项加分，不重复计算。
院级赞助活动只加7分。不再加酌情分。
评分标准：1、活动对象为本二级学院正式活动。2、备活动计划方案。3、赞助形式仅为物资、经费上的赞助。4、备已生效的赞助合同协议书，赞助单位负责人名片，签订协议书双方人员的签名，盖章。5、活动已开展完毕。6、没有出现学生利益受损、学校形象受损等负面情况。7、院级赞助活动需提前两周上报院公关实践部，由院公关实践部协调后进行的为有效的赞助活动。8、活动的赞助金额必须为400元（含400元）或物资价值1000元（含1000元）以上（除西校区外）9、西校区活动赞助金额必须为300元（含300元）或物资价值500元（含500元）以上；10、院级赞助活动的赞助费用必须为该活动所需经费的最底线.
5、 兼职活动每次加1.5分（自评），总分不超过20分，并视其规模、人员的工资报酬，兼职的性质，人数，兼职的质量，活动所得到的效果酌情加1-2分（院评）。
评分标准 1、兼职活动的合法性；2、书面材料证明；3、活动已开展完毕；4、没有出现学生利益、学校形象受损等负面情况。
附：1、基本分按兼职活动次数；
2、附加分（院评）
（a）每次兼职人数10人（含10人）以上加1分；
（b）30人（含30人）以上加2分；
四、 扣分，不符合要求的扣分在基本分中扣除，扣完为止，由院公关实践部评比，包括以下几项：
1、 缺交计划或总结，每次扣2分，无故迟交，每次扣1分。第一学期工作计划上交时间为第一次例会后一个星期之内。总结上交时间为第一学期最后一次例会后一个星期之内。第二学期工作计划上交时间为第二学期开学后二个星期内。总结上交时间最后一次红评之前。
2、 正部长缺席院、二级学院公关实践部部长会议每次扣2分，（有特殊情况可先向院公关实践部说明，在准许后，可授权副部长出席会议）迟到每次扣0.5分(西校区迟到不扣分)，10分扣完为止。（会议正式开始10分钟后到达的为迟到，此项由院公关实践部评）
3、 附加分中的4，5，6点内容，如有损害到学生利益的视严重程度扣10-15分。
4、 红评违规，赞助活动中越职、越权情况的，视严重情况扣8－10分。
五、 以上各项如出现虚假情况的在总分中扣15分，并取消该项所有分数（由各二级学院监督，如有质疑，以书面形式反映上院公关实践部，由院公关实践部负责调查，并全体表决）。
六、 参评过程中，如有负责人缺席,将取消所在二级学院参评红旗学生会公关实践部的资格。
七、 细则解释权归校学生会公关实践部，参评过程受校学生会主席团监督。
八、公关实践部评比所需材料：
1、 学院红旗学生会公关实践部评比细则（院公关实践部提供）
2、 学院红旗学生会公关实践部评分表（院公关实践部提供）
3、 会议签到本（院公关实践部提供）
4、 公关实践部例会及相关会议记录（院公关实践部提供）
5、 公关实践部工作制度书面细则及书面材料（各二级学院提供）
6、 建设方案及其部门工作计划书面材料（各二级学院提供）
7、 各种书面证明材料,依据附加分相关内容(各二级学院提供)
8、 正式活动计划方案及已生效的赞助合同协议书（各二级学院提供）
